经济人口和调查/体现社会保障系统，以应对积累
作者：365bet体育注册日期：2025/09/24 浏览：
图：大陆的社会保障系统组织不足以完全提高生产率并因此解决养老金问题，因此有必要优化机构组织，尤其是为了促进养老金安全系统的改革。影响社会保障维持的三个主要因素是人口，市场生产和劳动生产率。从分解中，积累和积累的流动是不可逆转的，而劳动力市场的工作结构有一个结构。从未来的某种感觉上，不缺乏物质财富，而是机构修复。在影响社会保障维持的三个主要因素中，第一个是人口因素，这在很大程度上表示积累率很快提高。根据中国人口和发展中心的诉讼，超过65年的人口比例超过2032年的21％，这是一个严重的人国际意义上的社会。之后，中国将有深度的老化，但是在高收入国家，每个山顶的收入都处于低水平。例如，从今年或明年开始，中国的人均收入超过了14,000美元，到2032年，它仍然远离由中间建造的国家，但衰老的速度相对较高。这意味着在富裕之前成年是一个重要的民族状况。人工智能提高了效率，第二个是劳动力市场的因素。这种类型的因素主要在四个方面出现。 1）中国结构中的冲突变得更加广泛 - 众所周知，主要是因为“老年和年轻”问题。一方面，青年失业率很高。最新数据表明，16至24岁的年轻人的失业率不包括学校学生，在7月上升至17.8％。另一方面，将来接近退休和延迟退休的人也面临着更大的工作差异邪教，主要显示在劳动力市场的发行和降低劳动参与率。 2）工作信息。新的工作形式和灵活的工作是时尚的，几乎无法抗拒。这种类型的工作模型具有一些非正式的属性，其中最重要的是社会保障范围的低率。 3）工作损害很明显。在《帕斯塔斯》中创造的大多数工作都变成了纯工作，现在创造的作业越来越被摧毁。尽管仍创造了工作的总成本，但创建的作业与新作业之间的数字差距已经扩大。 4）人工智能的快速发展和广泛应用是无法控制的。如果无法正确处理，它可能会对结构合同产生双重影响。应对方法的主要优先事项之一是缩小两个主要社会保障系统之间的差距。目前，尽管付款保险水平水平与员工退休金的比率和R减少了私人退休金保险，全部销量差异仍在上升，规则应加速该空间的粘附。第三个是劳动的生产率因素。在人造智能的形成中，我们必须有一定的希望 - 提高劳动生产力的潜力是无限的。即使基于GDP潜在增长率的预言，建立人工智能因素，到2035年，计算出的“生产力维持”与20至62岁的GDP一致，其付款主题的平均年增长率为5.55％，其平均年增长率为5.55％，这显着高于同一能力（4.90％）（4.90％）的增长率比率高于相同的增长率。这意味着，随着劳动生产率的提高，社会支持成人的能力可以提高其增加的能力。尽管人们对人工智能发展的泡沫有担忧，但总的来说，人工智能应用肯定会带来额外的improves生产力I基准制作中的MAPROVENT。值得注意的是，社会保障系统的当前组织不足以完全提高生产率并解决养老金问题，因此有必要优化机构组织，尤其是为了促进养老金安全系统的改革。蛋糕不可避免地会使将来变得更大。根据Epoch AI认为的估计储罐，在认为各种工作任务是自动人工智能的思想下，经济增长可以比以往任何时候都更高，这意味着人们普遍认为对生产力提高的期望得到了认可。如果这种期望是可靠的，它将为养老金安全系统的代际转移和社会互惠创造坚实的基础。过去，我们始终认为，对于成年人的护理比率的显着增加，将来将无法维持付费的养老金安全系统。现在，如果劳动生产力上升f与增加较旧护理的比率相比，可能会消除过去的担忧，但这并不意味着我们不需要有所作为。一方面，我们应该尝试提高工作正规化水平。目前，非单位单位（包括私人经济工作，个人工作和未被该单位正式使用的人员）拥有超过60％的城市工作，近3.1亿人。尽管不仅说这是非正式的工作，但非正式水平应高于工作单位。通常，大约有8400万的新工作形式，除此之外，还有200名米朗灵活的工作人员，这些群体处于当前社会保障系统的盲区。如果没有解决此问题，则不可能确保完全涵盖社会保障，并且将无法实现该小组的保护。请注意扩大收入差距。另一方面，请注意出现了扩大收入差距的新因素。自从中国共产党第18个国民大会以来，社会收入的分配就发展起来，尤其是自从赢得抗贫困之战以来，收入和农村收入差距的振兴尤其显而易见。但是，Gini的国家系数在2015年达到最低点后停止了，步行约0.465至0.466。过去，一般收入间隔比城市收入差距的原因更大。如今，城市农业收入差距仍然很紧，但是城市收入差距的扩大已成为Gini高系数的主要原因。考虑到工作的非正式性，移民工人的反向流以及人工智能的新影响，所有这些因素都可以扩大收入间隔。社会保障问题涉及人们的社会和经济经济。当今研究的主要重点是研究它，不应是帐户ES或精算问题。执行战略思维，顶级设计和政策制定时应始终保持的重点是第一支支柱（社会保险）。如果超过60％的城市工作不是正式的，那么第二列（社会援助）和第三列（通用斗篷）的作用是有限的。解决问题的方法仍然是提高劳动生产率。就像1930年预期的经济学家凯恩斯（Keynes）在我们的子女和国家的经济可能性上一样，劳动力生产力也增加了多次。尽管它在一个星期没有实施了15个小时，但他只工作了，但是劳动生产力达到了他的期望。这意味着，人工智能赞助的劳动生产力提高确实是子孙后代的经济可能性。从这个意义上讲，付款系统是合理的，是实现代际转移，代际共享和际融合的制度基础NAL共享。在人工智能提高生产力之后，它必须共享，这将不会发生变性。人们过去经常讨论的“独奏悖论”是，企业，地区和行业之间的技术创造和应用不平衡。结果，本地生产力只能提高。整个社会的生产力不会自然提高，生产率提高不会在整个社会中自动共享。因此，应通过维修机构来解决它。我们的主要退休金系统搁置了技术细节，是它应该有助于分享当前和未来的生产力收购的主要部分。基于上述综述，可能会引起两个研究建议，希望学术研究和政策研究圈能够进一步研究和关注。首先，建立一个包容性的社会保障系统。根据普遍社会保障的高度数量我们可以从一些广泛讨论的制度形式中学习。 1）将最低工资系统更改为“生活工资系统”，也就是说，确保雇主根据所需的社会生活方式标准的主要收入。 2）考虑“无条件的国家基本收入”的做法，以通过人工智能处理长期和主要的工作替代工作。 3）与付款无关且不需要身份识别的国家养老金制度。当然，没有可以完全复制的系统形式，但是某些概念可以完全集成到现有的布置形式中。目前，城市居民的养老金保险具有自然的好处：首先，直接促进这一中央待遇；其次，这是一个非常低的付款门槛和要求；第三，几乎没有必要识别和实现全面的范围。这些普遍特性值得促进，我们必须引起这项课程旨在改善社会养老金中城市和乡村居民的当前基本养老金保险系统。中国需要一个社会养老金制度，任何国家最终都必须依靠这样的系统来实现所有保险。尤其是在人工智能期间，在很大程度上，该系统将不再认识到谁是懒惰和谁不懒惰的人；人力资本的决定是正确的，谁是错误的，因此普遍和普遍是最好的选择。尽快将付款的讽刺意味。 Pangsorry，考虑名义帐户系统。有时，世界银行建议在中国使用名义帐户系统。从当前的角度来看，这一建议值得重新思考，以及从“会计”中可以知道的概念和技能。记录了付款，但不应该完成。对于子孙后代的付款系统 - 付款系统毫无疑问，但需要会计。会计可以首先解决调整退休年龄的制度化问题，其次，它解决了收入水平和支出的制度化问题，我们不想认为减少支出和增加收入是一件好事，而过剩是一件好事。制度化的实现意味着提高热情和预期的基于付款的付款。作者一再提到，不仅中国的成年人不消费，而且工作年龄人口不敢消费。由于后者面临着所谓的“付费悖论”，因此他们必须支付费用，支持家庭中的成年人并提供自己的服务。如果在名义帐户系统中正确解决了预期问题，则该悖论可能会损坏。 （作者是国家高端思想坦克的首席专家 相关文章
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